Het arbeidsrecht is een essentieel onderdeel van het rechtssysteem dat de relaties tussen werkgevers en werknemers regelt, waardoor elke organisatie ermee te maken krijgt. Welke aspecten moeten worden opgenomen in een arbeidscontract? Hoe kan ziekteverzuim worden behandeld? Wat zijn de juiste procedures voor ontslag? Deze vragen worden beantwoord in de basisopleiding arbeidsrecht, waarbij onderwerpen zoals het concurrentiebeding, loon, vakantie, arbeidstijden en de rol van de ondernemingsraad worden behandeld. Door praktijkgerichte opdrachten gedurende de opleiding toe te passen, kun je de geleerde theoretische kennis direct in de praktijk brengen. Na het afronden van deze opleiding ben je goed uitgerust om het arbeidsrecht op de juiste manier toe te passen.

Met het schrijven van een Verbeterplan Praktijk-Case (VPC) breng je direct jouw verworven kennis in de praktijk. Veel deelnemers hebben met succes deze opleiding doorlopen. Na afronding van deze opleiding ben je in staat om op een effectieve manier ondernemerschap toe te passen.